En Liverpool trabajamos con un propósito muy claro: ser la mejor opción en servicio, surtido y valor para nuestros clientes. Con más de 175 años de historia, la marca se ha consolidado como una de las cadenas departamentales más reconocidas de México, destacando por su innovación, experiencia de compra y desarrollo del talento humano. Además de su amplia red de tiendas físicas en todo el país, cuenta con una sólida plataforma de comercio electrónico que fortalece su estrategia omnicanal.
❇️ Novedades de hoy LIMPIEZA CONVOCATORIA
Si buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y formar parte de una empresa líder en retail, esta puede ser tu oportunidad.
🛒 Vacante 1: Asesor/a de Ventas
Funciones principales:
- Atención personalizada en departamentos como moda, electrónica, hogar o perfumería.
- Cumplimiento de metas de venta individuales y departamentales.
- Promoción de tarjeta Liverpool y servicios financieros.
- Acomodo y exhibición de mercancía.
- Seguimiento postventa (cambios, devoluciones).
- Apoyo en inventarios.
Requisitos:
- Bachillerato concluido.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente.
- Excelente presentación.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados.
Beneficios:
- Sueldo base + comisiones.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Seguro de vida.
- Descuentos en tienda.
- Capacitación constante.
- Oportunidades reales de crecimiento.
📦 Vacante 2: Auxiliar de Almacén
Funciones principales:
- Recepción y verificación de mercancía.
- Clasificación y almacenamiento adecuado.
- Abastecimiento a piso de venta.
- Apoyo en inventarios y auditorías.
- Carga y descarga bajo protocolos de seguridad.
- Orden y limpieza del almacén.
Requisitos:
- Secundaria concluida.
- Experiencia en almacén (deseable).
- Capacidad para trabajo físico moderado.
- Organización y disciplina.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Seguro médico.
- Fondo de ahorro.
- Estabilidad laboral.
👩💼 Vacante 3: Jefe/a de Departamento
Funciones principales:
- Supervisión de equipo de ventas.
- Gestión de indicadores (ventas, conversión, productividad).
- Control de inventarios y merma.
- Atención a clientes estratégicos.
- Capacitación del personal.
- Cumplimiento de políticas internas.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín (deseable).
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión retail.
- Liderazgo y capacidad analítica.
- Enfoque en resultados.
Beneficios:
- Salario competitivo + bonos.
- Prestaciones superiores.
- Seguro de vida.
- Plan estructurado de carrera.
- Programas de liderazgo.
🌎 ¿Por qué trabajar en Liverpool?
Liverpool combina tradición e innovación. Su enfoque en servicio excepcional y adaptación al comercio digital le ha permitido mantenerse como referente del sector.
Aquí el crecimiento interno es real: muchos colaboradores han iniciado como vendedores y hoy ocupan puestos gerenciales. La empresa apuesta por la capacitación continua, el desarrollo de liderazgo y la promoción interna.
📈 Crecimiento y estabilidad
La expansión constante de tiendas y el fortalecimiento del comercio electrónico generan nuevas oportunidades laborales en diferentes áreas. El ambiente es profesional, dinámico y orientado a resultados.
💼 Desarrollo profesional
Liverpool cuenta con programas internos de formación que fortalecen competencias técnicas y de liderazgo. A través de evaluaciones de desempeño y planes de carrera, cada colaborador puede proyectar su crecimiento dentro de la organización.
Formar parte de esta empresa significa adquirir experiencia valiosa en una de las compañías más sólidas del sector retail en México.
✨ Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento, Liverpool puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional.
